Personalcontroller (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Großraum Düsseldorf. Familiär, partnerschaftlich & verbindlich sind die Attribute, die unseren Kunden auszeichnen. Im Zuge einer Nachbesetzung sind wir nun gemeinsam auf der Suche nach einem engagierten und proaktiven Personalcontroller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und Berichte und tragen als Expert*in rund um die Themen des HR-Controllings zur Unterstützung des Managements und Transparenzschaffung bei.
• Sie führen eigenverantwortlich regelmäßige Reports zu Personalkosten, Headcount und weiteren HR-bezogenen Daten durch und verantworten proaktiv die Kennzahlen, Budget- und Forecast-Prozesse im HR-Bereich.
• In enger Zusammenarbeit und Abstimmung agieren Sie als Ansprechpartner*in für das Kostencontrolling und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Partner für unsere Payroll-Kolleg*innen.
• Sie liefern wertvolle Impulse und erstellen mit Ihrem Know-how Ad-hoc-Analysen und Reports für die strategische Entscheidungsfindung des Managements.
• Als HR-Projektmitglied arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung unseres Compensation-and-Benefits-Konzept mit und entwickeln digitale HR-Controlling-Tools und Dashboards zur Datenanalyse und Prozessautomatisierung weiter.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal - erfolgreich abgeschlossen.
• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und Datenbanken mitbringen.
• Sie haben gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und behalten durch Ihre strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Anfragen den Überblick.
• Sie sind erfahren in der Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse und haben eine hohe Leidenschaft Veränderungen voranzutreiben und Mehrwerte zu schaffen.
• Die Arbeit mit Excel und gängigen BI-Tools (z. B. Rexx und VEDA) bereitet Ihnen große Freude
• Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mitzugestalten.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gehalt
• Strukturiertes Onboarding
• Mitarbeiterparkplätze & Jobticket
• Moderne Räumlichkeiten
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung.

Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 42195