Senior Business Development Manager (m/w/d)

Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

• Sie tragen dazu bei, ein bestehendes und potentialträchtiges SOC- und MSSP-Wachstumsfeld für unseren Kunden zu erschließen und betreiben ein aktives Business Development durch Neu-& Bestandskundenakquise.

• Sie übernehmen sowohl den direkten als auch den indirekten Vertrieb von SOC- und MSSP-Lösungen sowie weiteren Produkten aus dem Portfolio. Durch Ihren eigenen Vertrieb und Ihre Präsenz sind Sie im Team ein immer ansprechbares Vorbild.

• Sie präsentieren das umfassende Leistungsportfolio sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote und überzeugen durch eine professionelle, lösungsorientierte Beratung.

• Sie führen technische Workshops durch, erklären komplexe Sachverhalte anschaulich und stellen dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen vor.

• Sie beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz und erweitern durch Networking das Kundenportfolio.

• Sie beteiligen sich aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für SOC- und MSSP-Services.

• Sie setzen Ihre Erfahrung und Expertise im Cold- und Warm-Calling ein, um gezielt zur Leadgenerierung und Neukundenakquise beizutragen.

• Vertriebserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Vertrieb.

• Fachwissen in IT-Sicherheit: Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitslösungen ist wünschenswert, um unsere Produkte effektiv vermarkten zu können.

• Erfolgsbilanz im Vertrieb: Nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.

• Kommunikationsfähigkeiten: Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

• Intensive Einarbeitung: Eine strukturierte und gründliche Einführung in dein neues Tätigkeitsfeld.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.

• Gesundheitsangebote: viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

• Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle technische Ausstattung, darunter mobile Geräte.