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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist seit über 15 Jahren ein führender Technologieanbieter und Dienstleister für die Versicherungs- und Gesundheitsbranche. Seine Softwarelösungen bilden die Basis für zuverlässige Abrechnungsprüfung, Massendatenverarbeitung sowie Prozessoptimierung.

Aufgaben

  • Ableitung technischer Anforderungen aus komplexen fachlichen Zusammenhängen.

  • Erstellung und Priorisierung von Epics und User Stories im Backlog.

  • Optimierung und Visualisierung von Workflows sowie Überwachung von Abhängigkeiten innerhalb des skalierbaren, agilen Umfelds in enger Abstimmung mit anderen Product Owners.

  • Förderung und Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowie der entsprechenden Arbeitsprozesse

Profil

  • Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner.

  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban sowie Erfahrung im agilen Requirements Engineering.

  • Erfahrung in Begleitung und Coaching von Teams während der agilen Transformation.

  • Sicherer Umgang mit JIRA und agilen Boards sowie in der Gestaltung effizienter Workflows.

  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (vor Ort/remote) mit Gleitzeit und Auszahlung von Überstunden ab der ersten Minute.

  • Weiterbildungs-, Coachings- und Zertifizierungsangebote in enger Abstimmung mit Zielen und Aufgaben der Mitarbeiter.

  • Mentoren-Programm und intensive Einarbeitung.

  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

  • Mobilitätsunterstützung.

  • Rabatte für Fitnessstudio und Reisebüro.

  • Team- und Unternehmensevents.

Kontakt

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

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