Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.

Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Aufgaben

Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

  • Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden

  • Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung

  • Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen

  • Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung

  • Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten

Profil

  • Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)

  • Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), sehr gerne mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege

  • Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement

  • Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ

  • Deine Vorliebe für Teamarbeit

  • Ideen, damit wir noch besser werden

* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.

Wir bieten

  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

  • Führungskräfte Coaching

  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

  • Mitarbeiter APP

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Zuschuss zum Fitnessstudio

  • Deutschland Card

Kontakt

Referentin Recruiting und Mitarbeiterbindung

Julia Messinger

tel.: 0151-46325378

E-Mail: j.messinger@doreafamilie.de

Dann bewirb dich gleich für den Job bei DOREAFAMILIE.