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Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde im Raum Bielefeld sucht einen herausragenden SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Er zeichnet sich damit aus, dass sie als familiengeführtes Unternehmen über 50 Tochtergesellschaften besitzen, mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen beschäftigen und einen jährlichen Umsatz von über 1 Mrd. Euro erwirtschaften.

Freuen Sie sich auf ein mittelständisches, internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35 Stdn./Woche und 32 Tagen Urlaub und einem weltweit wachsenden und krisensichereren Unternehmen. Als Teil des 11-Köpfingen Teams haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in spannende Projekte einzubringen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Sie suchen nach motivierten und neugierigen Persönlichkeiten, die bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln und fördern dies auch mit ihrer hauseigenen Academy mit ausgezeichneten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Grobe Skizzierung Ihrer Aufgaben:

  • Einführung und Implementierung von Payroll und Zeitmanagement-Systemen
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen und Schnittstellen mit SAP SuccessFactors
  • Anpassung und Customizing von SAP HCM-Modulen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Einführung von S/4HANA (noch nicht implementiert)
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Ziel: Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors herstellen!

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/HR Consultant, Inhouse oder in der Unternehmensberatung
  • ABAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Ihr Fachwissen in der Analyse, Beratung und Gestaltung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse sowie deren Implementierung in SAP-Lösungen zählt zu Ihren Stärken
  • Die Offenheit, sich in neue Themen und Technologien (S/4HANA) einzuarbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift