Was die Firma über den Job sagt

Du siehst eine Landing Page und denkst sofort: „Das kann man besser!“?

Bist du bereit, Performance Marketing mit Social Media Recruiting zu kombinieren?

Du kennst die neuesten Trends im Employer Branding, bevor sie Mainstream werden?

Dann suchen wir genau dich als Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) – Paid Ads & Landing Pages bei der HEADFOUND in Köln!

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
bis zu 400€ KITA-Zuschuss monatlich
50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat
50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich
40€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
156€ Erholungsbeihilfe jährlich
Betriebliche Altersvorsorge
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
Regelmäßige Teamevents
Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft Gebäude

Dein Aufgabenbereich

Paid Ads & Performance Marketing - Du planst, steuerst und optimierst gezielt Social Media Recruiting Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok, um die besten Talente zu erreichen
Landing Pages & Conversion-Optimierung - Du erstellst und verwaltest überzeugende Landing Pages, die unsere Zielgruppen ansprechen und für maximale Conversion-Rates sorgen
Employer Branding - Mit kreativen Strategien und ansprechenden Inhalten stärkst du die Arbeitgebermarke und erhöhst ihre Reichweite
Tracking & Analyse - Du hast die Performance stets im Blick, analysierst Budget und KPIs und optimierst kontinuierlich, um beste Ergebnisse zu erzielen

Das bringst du mit

Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Ads Management und erfolgreich Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. gesteuert sowie optimiert
Du verstehst, worauf es bei der Gestaltung und Optimierung von Landing Pages ankommt und arbeitest sicher mit Tools wie z.B. WordPress, Webflow oder Funnel-Buildern
Mit einem kreativen Gespür für Social Media und Employer Branding weißt du, wie man Marken digital positioniert und ansprechende Inhalte gestaltet
Analysen und KPIs sind für dich essentiell - du optimierst laufende Kampagnen und triffst datenbasierte Entscheidungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ansprechpartner

Sophie Rosolowski Recruiting Tel: +49 221 650 824 68 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) – Paid Ads & Landing Pages bewerben

Interne Job ID: 0e6a5296-b3f6-4278-8cae-448e2fac4b6d