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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein Full-Service-Provider für die Energie- und Telekommunikationsbranche mit aktuell über einer Million Endkunden und kann auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblicken. Derzeit entwickeln und implementieren mehr als 160 Mitarbeiter innovative IT-Lösungen, um administrative Prozesse zu optimieren sowie höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung agiler Werte und Prozesse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Hindernissen.

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams.

  • Förderung durch Coaching, Training und Mentoring von Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem Entwicklerteam und den Stakeholdern.

  • Unterstützung und Beratung des Product Owners bei der Ausarbeitung von Userstorys und dem Aufbau des Backlogs.

  • Optimierung der agilen Methoden für das gesamte Unternehmen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

  • Praktische Erfahrungen in der Rolle als Scrum Master in einem agilen Softwareentwicklungsunternehmen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und Empathie.

  • Von Vorteil ist eine Zertifizierung als Scrum Master.

  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 80% im Home-Office zu arbeiten.

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.

  • Ein freundliches Team – gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Weitere Benefits, wir regelmäßige Teamevents, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte bei Partnern innerhalb eines Kooperationsportals.

Kontakt

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka n.perecsinszka@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

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