Was die Firma über den Job sagt

Du brennst für den Bau und möchtest Verantwortung übernehmen?
Im Bereich Hoch- und Tiefbau macht Dir niemand etwas vor?
Du suchst die Chance, Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und in die Geschäftsführung aufzusteigen?

Dann suchen wir genau Dich als Geschäftsführer Hochbau/Tiefbau in spe (m/w/d) für unser erfolgreiches Bauunternehmen in Schlüsselfeld!

Benefits

Eine herausfordernde Aufgabe in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen.
Attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes, kollegiales Team.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits bei renommierten Marken.
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Deinem Umzug nach Schlüsselfeld

Dein Aufgabenbereich

Bereichsleitung: Verantwortung für die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Rohbau und Neubau sowie direkte Führung der Bauleitung.
Projektsteuerung: Management und Steuerung mehrerer paralleler Bauprojekte in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung.
Bauüberwachung: Sicherstellung der fachgerechten und termingerechten Ausführung von Hoch- und Tiefbauarbeiten unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Angebotserstellung und Kalkulation: Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Baukalkulationen und die wirtschaftliche Steuerung der Bauvorhaben.
Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement: Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten im Hoch- und Tiefbau.
Genehmigungsverfahren: Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungsanforderungen und der Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen.
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Bauabläufen und -prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Mitarbeiterführung: Personaleinsatzplanung sowie aktive Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter in den Bereichen Hoch- und Tiefbau.
Compliance und Arbeitsschutz: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Kunden- und Partnerkontakt: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Behörden und Partnern im Bauwesen.
Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase (6-12 Monate) Übernahme der Geschäftsführung und strategischen Leitung des Unternehmens

Das bringst du mit

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen).
Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
Baukompetenz: Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bauvorhaben, idealerweise im Hoch- oder Tiefbau.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, weitere Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
Flexibilität: Umzugsbereitschaft nach Schlüsselfeld – wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und Deinem Umzug!

Ansprechpartner

Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Geschäftsführer in spe (m/w/d) Hoch-Tiefbau bewerben

Interne Job ID: 21c481df-e8cd-45c3-bf26-c63613cbaad1