Lead Prozess-& Softwareentwicklung (m/w/d)

Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.

Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit.  

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. 

Im Zuge einer Nachbesetzung im Team IT-& Prozess-Entwicklung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Lead Prozess-& Softwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

• Du stellst die Funktionsfähigkeit des Teams sicher (d.h. u.a. Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Rahmenbedingungen für eine effiziente und effektive Leistungserbringung und Prozessnutzung sowie Mitarbeiter*innenentwicklung

• Du setzt strategische Maßnahmen um

• Die Budgetplanung und -kommentierung für das Team gehört zu Deinen Aufgaben

• Du unterstützt den Vorstand bei geschäftspolitischen und strategischen Entscheidungen. Hierzu sorgst Du für ein klares Bild über die Ausgangs- und Risikolage der Bank und lieferst Impulse für die Weiterentwicklung der Bank. 

• Die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen- und IT-Sicherheitsvorgaben stellst Du sicher

• Du setzt die Entwicklungsarbeit inkl. Testmanagement um

• Die Prozesse zur Softwareentwicklung bei Eigenprogrammierung, RPA & Signavio und agree21 sowie Atruvia- Produkten verantwortest Du

• Du führst das Releasemanagement bei Eigenentwicklungen durch

• Du definierst das Vorgehensmodell und dokumentierst die Ergebnisse der IT Architektur Tätigkeiten

• Du schaffst eine kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-technischen Grundlagen (Bebauungsplanung, Datenstruktur)

• Durch Deine Vorbildung und Erfahrung hast Du einen umfassenden Überblick über alle relevanten Herausforderungen der Softwareentwicklung und -bebauung in einem regulierten Umfeld und kennst Dich mit den gängigen Auswirkungen von MaRisk und BAIT auf die Softwareentwicklung aus

• Einen ausgeprägten unternehmerischen Weitblick und visionäres Handeln, durch die es Dir leicht fällt, strategische Ziele im Abgleich mit den Interessen der internen und externen Stakeholder abzuleiten und mit kreativen Lösungen voranzuschreiten

• Einen modernen Coachingstil, welcher Dir hilft, das Team in der Bewältigung von Herausforderungen durch Steuerung, Orientierung und Delegation zu unterstützen und eine konstruktive Feedbackkultur zu etablieren

• Einen agilen Führungsstil, welcher stets den Überblick über das Team und seine Aufgaben (-verteilung) sowie die Förderung der Entwicklung, die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden und das Miteinander auf Augenhöhe vorsieht

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Lead eines agilen Softwareentwicklungsteams

• Ausgeprägte Fähigkeit, um die verschiedenen Architektursichten miteinander zu verknüpfen und zu orchestrieren (Geschäftsarchitektur, Informationsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Technologiearchitektur)

Wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse in TOGAF oder einem vergleichbaren Architektur-Framework

• Sehr gute Kenntnisse über moderne (Cloud)-Architekturen z.B. google-Cloud

• Gute Kenntnisse in RPA und Lowcode

• Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung

• Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst

• Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich

• Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen

• Tarifergänzende Benefits

• Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität

• Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)

• Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten