Stadtbaumeister*in (m/w/d)

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.

Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.

Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Strategische Weiterentwicklung Tettnangs als Wirtschaftsstandort, Wohnstadt, Geschäfts- und Einkaufsstadt, Bildungsstandort, Kultur- und Tourismuszentrum (Federführung und Koordination bei der Fortschreibung Flächennutzungsplan)

• Amtsleitung des Amtes für Stadtplanung, Klima & Umwelt mit organisatorischer und strategischer Ausrichtung des Amtes, projektbezogener und zielorientierter Koordination

• Fachliche Koordination des Bereiches Stadtentwicklung, Klima und Bauen mit den Ämtern für Hochbau & Energie, Tiefbau, Bauordnung und Stadtplanung, Klima & Umwelt

• Finanzplanung und –kontrolle für den Bereich Stadtentwicklung Klima & Bauen

• Öffentlichkeits– und Gremienarbeit sowie Vertretung des Bereiches bzw. Amtes gegenüber der Bürgerschaft und Behörden

• Steuerung und Koordination übergeordneter Projekte/Konzepte/Planungen zur Stadtentwicklung

• Umsetzung von ämterübergreifenden Projekten im Bereich Stadtentwicklung, Klima und Bauen

• Stadtentwicklung und Bauleitplanung

• Stadtsanierung und –gestaltung

• Verkehrsplanung

• Energetische Sanierung der Stadt

• Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

• Hochschulabschluss als Stadtplanerin, Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung

• breit gefächerte Kenntnisse in den einschlägigen Bauthemen

• hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdruck

• Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Erfahrung in der Arbeit in Gremien, Projektleitung sowie Führungserfahrung

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD  mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A14 im Beamtenverhältnis

• Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %

• eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung

• Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• EGYM Wellpass

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Fahrrad-Leasing

• dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie einen halben Tag Geburtstags-Urlaub