Was die Firma über den Job sagt

Intro

Modernes Unternehmen
Freelancer, Freiberufler, Freiberuflerin

Firmenprofil

Start: ab Januar 2025
Auslastung: Flexibel, TZ oder VZ
Laufzeit: Voraussichtlich 6 Monate+
Moodus: Primär Remote, vereinzelt in Frankfurt am Main

Aufgabengebiet

Informationen:

In der IT Umgebung der Personalabteilung unseres Kunden existieren vereinfacht gesagt mehrere parallel laufende Systeme, die nicht miteinander kommunizieren.

Dies hat zur Folge, dass es u. a. diverse manuelle und instabile Prozesse gibt und die Systemlandschaft sehr ineffektiv, u. a. bei Abrechnungsthemen, genutzt wird.Ziel des Projektes:

Ziel des Projektes ist es, die betroffene Systemlandschaft zu harmonisieren, sodass hier automatisierte, stabile und effektive Prozesse entstehen.Systeme:

Folgende Systeme sind u. a. im Einsatz:

Rexx HR
Atoss (Zeiterfassung)
One HXM / SAP Empleox
SAP Concur
SAP Geo
Access Datenbanken

Es handelt sich generell um eine Microsoft Umgebung u.a. mit M365.
Als ERP System ist SAP im Einsatz.

Aufgaben:

Aufnahme und Analyse der IST Situation
Identifikation der „Problemfelder"
Konzeption einer harmonisierten und zum Umfeld passenden Systemlandschaft innerhalb der HR-Umgebung Systemintegration
Customizing und Durchführung von Anpassung (sofern möglich)
Kommunikation mit externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR Systemen im SAP Umfeld zwingend erforderlich
Tiefergehende Erfahrung in der Harmonisierung von HR Systemen zwingend erforderlich
Tiefgehendes Wissen in der Funktionsweise von HR Systemen und Verständnis der Systemlandschaft in HR Umgebungen inkl. der dahingehenden Besonderheiten
Kenntnisse in möglichst vielen der o. g. Systeme (oder vergleichbar) und deren Kommunikation untereinander und in der entsprechenden Anbindung

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Erik Tongers

Referenznummer

JN-112024-6602174

Beraterkontakt

+49 1211177224007

INTERIM IT-Experte für HR-Systeme (m/w/d)