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About us

Das Unternehmen ist in Ahlen ansässig, und ist ein weltweit führender Anbieter in der Maschinbauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeiter und 100 Jahren Erfahrung steht es für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit.

Um den dynamischen Anforderungen der Branche gerecht zu werden und die digitale Transformation voranzutreiben, sucht das Unternehmen einen Senior SAP MDM Erfahrener Stammdaten Manager

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische und innovative Unternehmenskultur aus, die von einem jungen und erfahrenen IT-Leiter geprägt wird. Diese Position wurde geschaffen, um dem bedeutenden Wachstum des Unternehmens Rechnung zu tragen und die steigenden Anforderungen in der SAP-Abteilung zu erfüllen.

Das SAP-Team besteht aus 14 hochqualifizierten Beratern, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um den gemeinsamen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Diese familiäre Atmosphäre fördert den Austausch von Ideen und best practices, was zu einer hohen Effizienz und Kreativität in der Lösungsentwicklung führt. Gemeinsam streben sie danach, die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation weiter voranzutreiben.

Tasks

  • Aufbau und Implementierung eines zentralen Stammdatenmanagements:

    • Unterstützung bei der Reorganisation der bestehenden Datenstruktur und Einführung eines zentralisierten Stammdatenmanagements zur Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz.

    • Entwicklung von Prozessen und Richtlinien für das zentrale Stammdatenmanagement, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen einheitliche Datenstandards einhalten.

  • Standardisierung und Harmonisierung der Stammdaten:

    • Analyse der bestehenden Stammdaten (z. B. Kunden, Lieferanten, Produkte) und Identifikation von Inkonsistenzen oder Redundanzen.

    • Harmonisierung und Bereinigung der Stammdaten, um eine zuverlässige und einheitliche Datenbasis für alle Unternehmensbereiche sicherzustellen.

  • Datenqualitätssicherung:

    • Einführung von Qualitätssicherungsprozessen für die Stammdaten, inklusive Datenvalidierung und regelmäßiger Überprüfung der Datenqualität.

    • Entwicklung und Implementierung von Regeln und Mechanismen zur Vermeidung von Dubletten und Fehlern in den Stammdaten.

  • Definition von Stammdaten-Governance-Richtlinien:

    • Etablierung eines klaren Governance-Rahmens für das Stammdatenmanagement, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten.

    • Erstellung von Richtlinien für die Datenpflege und -freigabe, um sicherzustellen, dass die Daten stets aktuell, vollständig und korrekt sind.

  • Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA:

    • Sicherstellung, dass die Stammdaten für die geplante S/4HANA-Einführung vollständig und korrekt vorbereitet sind.

    • Unterstützung bei der Migration und Integration der Stammdaten in das neue System, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Profile

(Direkt von der IT Leiter gesagt)

  • Passend in ein Team das gerade neu aufgestellt/verjüngt wird.

  • Interessiert an neuen (Cloud) Themen.

  • Nicht festgelegt auf ein inhaltliches Hauptthema, sondern bereit sich auch in neue Themen einzuarbeiten

  • Intrinsisch motiviert gute Lösungen nah am SAP-Standard zu schaffen

  • Aktive Kommunikationspflege

  • In der Lage „Nein“ zu sagen und interne Kunden konzeptionell zu guten Lösungen zu führen

  • ABAP Erfahrung von Vorteil, mindestens Debuggingerfahrung.

  • Entwicklung der Abteilung weg von der Eigenentwicklung hin zu Beratung und ggf. geführter Fremdentwicklung begonnen

We offer

  • Vertrautes Unternehmen mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können

  • Inhouse Unternehmen in Ahlen

  • Company Benefits - Jobrad, Kantine...

  • Jährliche Gehalterhöhungen

  • 35 Stunden Woche

  • 2 Tage Remote

  • Tariffvertrag ERA 11 - 12 (75.000 - 85.000 Euro + boni)

  • Aussertarifflich - Ab 85.000 Euro Jährlich

Contact

Samuel Pimentel - Senior SAP Personalberater

samuel.pimentel@energizerec.com

089 7267 9159

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Energize Recruitment.
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