Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Nordbayern, Franken, Nürnberg, Augsburg

Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz!

In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie nach Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung die eigenständige Beratung und Betreuung von Inhabern, Geschäftsführern und Serviceleitern in Kfz-Werkstätten, Autohäusern, im Automotive-Fachhandel und dem Großhandel. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, täglich an herausfordernden Aufgabenstellungen zu arbeiten und so Ihr Verkaufsgebiet selbstständig und eigenverantwortlich auf- und auszubauen.

• Engagierte Neukundengewinnung mittels moderner Vertriebsansätze sowie Pflege und proaktiver Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden
• Etablierung prozessorientierter Kundenbindungen zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
• Analyse von Marktpotenzialen und Planung von Verkaufsstrategien
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Customer Service und gemeinsame Weiterentwicklung des Kundensupports sowie stetige Verbesserung der Prozesse
• Begeisterung und Führung der Vertriebsmannschaften unserer Kooperationspartner
• Konsequentes Nachverfolgen der Verkaufserfolge anhand von KPIs und Reporting
• Produkt- und Konzeptpräsentationen bei Vertriebspartnermeetings

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Motorrad- und / oder Automotive-Branche sowie im Außendienst mit nachweisbaren Vertriebserfolgen – bevorzugt im B2B-Bereich
• Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Freude an der Gewinnung neuer Kunden
• Große Leidenschaft für den aktiven, persönlichen Verkauf, gepaart mit Abschlusssicherheit
• Hoher Grad an Selbstorganisation und Flexibilität
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Strategische und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Nachhaltigkeit und konsequentem Reporting
• Erfahrungen im Umgang mit Entscheidern und Fähigkeit zur Begeisterung von den Teams externer Partner

• eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
• eine intensive Einarbeitung
• herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft