Case-Manager (m/w/d) für die Psychiatrie

„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theore­tischen Insti­tuten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Universitäts­klinikum aus.

(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 799-2024

Die Stabsstelle Zentrales Patienten­management ist direkt dem Klinikums­vorstand zugeordnet. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächst­möglichen Zeitpunkt.

Für einen Einblick in das Universitäts­klinikum Frankfurt geht es hier entlang.

• Unterstützung des Aufbaus und der Optimierung der Prozesse hinsichtlich der Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in der Klinik für Psychiatrie, Psycho­somatik und Psychotherapie
• Belegungsmanagement: Optimierung der Verweil­dauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend dem Psych-PV-System, Abgleich geplanter Aufnahmen / Betten­situationen, permanente Aktualisierung der Übersicht der freien Betten
• Entlassmanagement: Organisation von kurzfristigen Entlassungen, Überwachung der Entlass­dokumentation, Prüfung der Vollständigkeit der für die Abrechnung notwendigen Dokumentationen (Psych-PV-Einstufung, OPS-Einstufung etc.), Unter­stützung / Schulung bei der Dokumen­tation erbrachter Leistungen (z. B. ärztlich-therapeutische Gespräche) sowie bei der Erfassung abrechnungs­relevanter Diagnosen bzw. deren Dokumentation, Termin­koordination von Diagnostik und Inter­vention für elektive stationäre Aufnahmen und Sicher­stellung der frühest­möglichen Information an Patientinnen und Patienten hinsichtlich der weiteren Behandlungs­termine

• Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheits­wesen absolviert, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Physiotherapeutin / Physio­therapeut oder Medizi­nische Fachangestellte / Medizi­nischer Fachangestellter. Alternativ weisen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesund­heits­wesen vor.
• Sie haben mehrjährige Berufs­erfahrung im medizinischen Sektor.
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten.
• Sie sind belastbar und zeigen ein hohes Maß an Engagement in Ihrer Arbeit.
• Sie schätzen einen sachlichen, kompe­tenten und freund­lichen Umgang mit Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masernschutz­impfung notwendig.

• Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammen­fassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubau­projekte des Landes Hessen.
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthalts­möglich­keiten im Grünen
• Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familien­service) sowie Ferien­betreuung für die Kleinen
• Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesund­heitszeit.
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.