Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Lackieranlagen mit langjähriger Erfahrung. Er bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Industriebranche, darunter effiziente Lackierkabinen und Trocknungsanlagen. Neben technischer Exzellenz legt unser Mandant großen Wert auf maßgeschneiderten Kundenservice und weltweite Betreuung. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein stehen im Mittelpunkt der Produktion. Durch seine Innovationskraft gehört unser Mandant zu den erfolgreichsten Anbietern von Lackieranlagen weltweit.
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Anlagenbau in Deutschland verdienen
Über uns
Aufgaben
Projektübernahme und -planung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertriebsaußen- und -innendienst, Konstruktion und Montage
Technische und kaufmännische Projektverantwortung und Kundenbetreuung bis zur termingerechten Inbetriebnahme der Anlage
Schnittstelle und Ansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs für den Kunden sowie Koordination von internen und externen Partnern bei der Projektabwicklung
Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung von Material und Montageleistungen im Rahmen des Projektgeschäftes
Dokumentation des Projektfortschritts
Projektabrechnung
Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, z. B. der Fachrichtung Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2 – 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen, technischen und kaufmännischen Projektleitung, gerne mit Baustellenerfahrung im Anlagenbau
Umfassendes technisches und kaufmännisches Know-how im Bereich Auftragsabwicklung im Anlagenbau
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) und Erfahrung mit ERP-Systemen
Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Systemen
Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Rahmen von Projektbesprechungen beim Kunden vor Ort (nur bei Bedarf)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Gutes technisches Verständnis, Kundenorientierung und Engagement
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Flexibilität
Wir bieten
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche)
Einen professionellen Arbeitsplatz mit moderner Technik
Home-Office-Anteil möglich (flexibel, 1 Arbeitstag/Woche nach der Probezeit)
Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Offene und freundliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und Kommunikation auf Augenhöhe
30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
Eine gezielte und intensive Einarbeitung
Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Klimaanlage in jedem Bürobereich für die heißen Tage im Jahr
Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) sowie Obstkörbe
Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)