Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Unser Kunde
Für unseren Kunden, ein etabliertes Handelsunternehmen für die Bau- und Industriebranche mit neun Standorten und über 40 Jahren Marktpräsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag.
Aufgaben
Umfassende Betreuung des Personals während des gesamten Employee Life Cycle
Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse sowie Beratung von Führungskräften bei der Nutzung von HR-Tools und -Prozessen
Direkte Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit; idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Personalbereich mit
Gutes Grundverständnis im Arbeitsrecht
Hands-On-Mentalität
Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Charakteren
Analytisches Denkvermögen sowie eine präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Sie schätzen ein dynamisches und gleichzeitig familiäres Umfeld und sehen Herausforderungen als Chance zur persönlichen Entwicklung
Wir bieten
Attraktive Rabatte über unser Benefits-Portal und ein vielseitiges Produktportfolio
Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
Freistellungen für besondere Anlässe, ehrenamtliches Engagement und Bildungsurlaub
Sonderzahlungen und zusätzlicher Urlaub bei besonderen Anlässen
Teilnahme an unserem „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm
Vielfältige Mitarbeiterevents, um gemeinsam zu feiern
Kostenfreie Heißgetränke während der Arbeitszeit
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de