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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle bei der Sicherung der langfristigen finanziellen Stabilität und strategischen Weiterentwicklung einer traditionsreichen Unternehmensgruppe übernehmen möchte. Hierfür sind wir auf der Suche nach einem strategisch denkenden sowie pragmatischen

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) im Großraum Bernburg

mit Perspektive auf Geschäftsführungsposition (CFO).

Aufgaben

  • Sie verantworten die Finanzplanung und -analyse der Gruppe mit klarer Ausrichtung auf ein nachhaltiges Wachstum und Effizienzsteigerung

  • Dabei stellen Sie ein transparentes und präzises Finanzberichtswesen für das Management sicher

  • Ihnen obliegen die Leitung und Entwicklung des Finanz-Teams, bestehend aus Buchhaltung und Controlling

  • Die proaktive Identifikation und Steuerung finanzieller Risiken mit juristischem und kaufmännischem Verständnis gehört zu Ihren Kernaufgaben

  • Bei Unternehmenskäufen begleiten Sie die Integration dieser Firmen für den kaufmännischen Teil

  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und stehen beratend bei Entscheidungen mit Finanz- und Geschäftsperspektive zur Seite

  • Deutschlandweite Reisetätigkeit zu Tochtergesellschaften und Vertragspartnern sowie gelegentlich ins europäische Ausland

  • Bei Bedarf wirken Sie aktiv im Tagesgeschäft mit

  • Perspektivisch eröffnet sich Ihnen die Chance, Teil der Geschäftsführung zu werden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare, fundierte Ausbildung

  • Langjährige und umfassende Erfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Gewerbe

  • Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung sowie ein verantwortungsbewusster und strukturierter Führungsstil

  • Umfassende Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und fundierte Excel-Kenntnisse

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strategische Weitsicht und pragmatisches Urteilsvermögen - Sie denken vorausschauend und gehen Herausforderungen strukturiert an

  • Verhandlungssicher und kommunikationsstark mit einer klaren und überzeugenden Ausdrucksweise

  • Engagement für das Team und den Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe - Sie wissen, dass ein erfolgreiches Team durch verlässliche Führung geprägt wird

Wir bieten

MANDANTENPROFIL

  • Etabliertes und finanzstarkes Traditionsunternehmen

  • Mitgestaltung bei Expansionsprojekten

  • Flache Hierarchien

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Ab sofort

  • Unbefristete Anstellung

  • 110 – 130T Bruttojahresgehalt

WEITERE BENEFITS

  • Firmenwagen

  • Erfolgsbeteiligung

  • Vermögenswirksame Leistungen uvm.

Kontakt

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Ihre Ansprechpartnerin:

Lina Kötz

Senior Consultant

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 74

lina.koetz@hyde-executives.de

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