Ausbildung zum Werkstoffprüfer m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 21.700 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Woraus werden Dinge gemacht und wie setzen sie sich zusammen? Wie kann ich dazu beitragen, dass Produkte die gewünschte Qualität haben? Was sind die Ursachen für Qualitätsabweichungen und wie behebe ich diese? Dies sind Fragen mit denen du dich als Werkstoffprüfer auseinandersetzt. Nachdem du qualitative Prüfungen geplant und durchgeführt hast, dokumentierst du deine Ergebnisse und wertest diese aus. Dabei setzt du dich mit den verschiedenen Eigenschaften der Materialien auseinander und entscheidest, ob diese für die Produktion des geplanten Produktes geeignet sind. Mit deinem Handeln trägst du zur Zuverlässigkeit der Endprodukte bei und sorgst dafür, dass Materialien und Bauteile den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und wünschen viel Erfolg.

• Zu deinen Aufgaben gehört die Planung sowie Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Versuchen
• Zusätzlich bearbeitest du Werkstoffe
• Du prüfst, bestimmst und änderst Werkstoffeigenschaften
• Außerdem wertest du Arbeitsabläufe, Messwerte und Ergebnisse aus und dokumentierst diese

Dualer Partner in der Ausbildung:

• Ausbildungsstart: 01.09.2025
• Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Cuno-Berufskolleg I, Hagen

• Du hast oder wirst einen qualifizierten Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erwerben
• Zudem bringst du gute Leistungen in Naturwissenschaften und Mathematik mit
• Du arbeitest sorgfältig und eigenverantwortlich
• Außerdem bist du handwerklich geschickt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen