Was die Firma über den Job sagt

Über Bauer Gruppe GmbH

Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert.

Was erwartet dich?

Du bist erste Ansprechperson für die Belange der Auszubildenden sowie Mitarbeitenden im Hinblick auf Gehaltsabrechnungsthemen, Bescheinigungen, Formulare, Dienstkleidung etc.
Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl der Auszubildenen in enger Zusammenarbeit mit der Ausbilderin sowie den zuständigen Fachabteilungen und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding
Du koordinierst ausbildungsbezogene Inhalte und führst Ausbildungsmaßnahmen (Einsatzplanung und betrieblicher Ausbildungsplan, Feedbackgespräche, Schulungen, Einhaltung des Arbeits -und Jugendschutzes, interne Ausbildungsaktivitäten u.Ä.) durch
Du stellst die qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Ausbildung kontinuierlich sicher und wirkst bei der Organisation geeigneter Marketingmaßnahmen für die Zielgruppe der Auszubildenden mit
Du arbeitest eng mit Verbänden, Schulen und sonstigen Einrichtungen zusammen
Du recherchierst und organisierst geeignete Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende aller Gewerke
Du wirkst aktiv bei der Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung mit
Du unterstützt im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Arbeitssicherheitsthemen

Was solltest du mitbringen?

Bevorzugt abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Human Resources oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich
Erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika, in einer Personalabteilung oder in einem ähnlichen Bereich
Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Loyalität, Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten
Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (bulgarisch, türkisch, englisch) von Vorteil

Was bieten wir dir?

Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive
Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40-Stunden-Woche)
Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten
Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche
Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Eine Hunde-freundliche Umgebung, Vierbeiner sind gerne willkommen

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination und Mitarbeitenden-Service (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.