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Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung unseres Standortes in Langenselbold und die fachliche Führung des kaufmännischen Teams
  • Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und sind verantwortlich für das monatliche Reporting an die kaufmännische Leitung und die Bereichsleitung
  • Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Bauverträgen aus kaufmännischer Sicht und beraten die technischen Kollegen in vertraglichen Themen
  • Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Sie tragen Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse des Bereiches und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, Mitarbeiter und Auftraggeber sowie Nachunternehmer

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen
  • Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken
  • Einsatzbereitschaft und Ideenreichtum
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier