Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektleiter:in Elektrotechnik in Deutschland verdienen
Ø 60.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.000 €86.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Dazu koordinieren Sie externe Fachingenieur:innen und Nachunternehmer:innen
- Ebenso wirken Sie bei der Vergabe mit
- Die Pflege der Kalkulationsdaten gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
- Zur Sicherstellung der Kund:innen-Zufriedenheit führen Sie die Qualitätssicherung bei der Ausführung durch
- Für den erfolgreichen Projektabschluss begleiten Sie die Inbetrieb- und Abnahme
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
- Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB) sind von Vorteil
- Sie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
- Sie besitzen Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
#LI-MY1
Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.