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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt
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Ihr neuer Arbeitgeber

Von seiner Gründung an ist die Entwicklung von Pfeifer und Langen durch Innovationen geprägt. Wenn es anfangs Würfelzucker, Gelier- und andere Zuckerspezialitäten waren, so ist es heute die optimale Gestaltung der Produktionsprozesse. Wer einmal die Produktionskampagne im Herbst live miterlebt hat, spürt, wie sehr Zusammenhalt und Miteinander die Firmenkultur prägen. Statt Ellbogenmentalität sind hier Kooperation, Kommunikation und Hilfsbereitschaft zuhause. Und die Nachhaltigkeit? Die Rohstoffe der Produktion kommen direkt aus der Region und werden ohne lange Transportwege verarbeitet. Was bei der Zuckerproduktion abfällt, wird zu Tierfutter und Dünger verarbeitet. Nachhaltiger geht kaum.

Ihre Aufgaben

Pfeifer & Langen ist der Erfinder des Würfelzuckers und Europas führender Zuckerproduzent. Wenn im Herbst die Zuckerrüben reif sind, beginnt die heiße Phase im Werk Jülich. Von September bis zum Jahreswechsel werden die Früchte aus der Region angeliefert und verarbeitet. In dieser Zeit ist nichts wichtiger als das reibungslose Funktionieren der Produktionsanlagen. Hier kommen Sie ins Spiel: Wenn Sie die Optimierung von Mittelspannungs-Industrieanlagen zu Ihrem Thema machen wollen und eine faire Arbeitsumgebung suchen, dann sollten Sie gleich hier weiterlesen:
 
  • Sie unterstützen das Elektrotechnik-Team in der kontinuierlichen Verbesserung der Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, dass Standzeiten und Reparaturaufwand so gering wie möglich ausfallen.
  • Als erfahrener Elektroingenieur übernehmen Sie die Leitung von Prozessoptimierungs- und Modernisierungsprojekten. Dazu gehört neben der technischen auch die finanzielle Seite der Projekte.
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Produktionsstandorten zusammen und tauschen sich hinsichtlich Erfahrungen und Best Practices aus.
Sie sorgen dafür, dass alles läuft. Von A wie Arbeitssicherheit, über K wie KPI bis U wie Einhaltung der Umweltziele.

Anforderungen

  • Wenn Sie neben einem Hochschulabschluss in Elektrotechnik praktische Kenntnisse durch eine Berufsausbildung erworben haben, dann bringen Sie ideale Voraussetzungen für diese Aufgabe mit. Umsetzungsstarke und gleichzeitig fachkompetente Menschen werden Sie unter Ihren neuen Kollegen zuhauf finden.
  • Mindestens erste Erfahrung in Produktions- und Verfahrenstechnik sind ebenso willkommen wie Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
  • Sie kennen sich aus mit elektrischer Energietechnik und Antriebstechnik und sind mit den zugehörigen Regeln und Normen vertraut, ebenso eMSR.
  • Sie mögen es, sich im Team einzubringen und Hand-in-Hand mit den Kollegen Ihre Arbeitsumgebung zu gestalten.
  • Dass Sie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen, ist für die interne Kommunikation unerlässlich.

Ihre Benefits

  • Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen mit 37-Stunden-Woche, Überstundenkonto und flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihre Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub plus sechs weitere freie Tage im Jahr
  • Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Eine pfiffige Kombination aus Tradition, Innovation und Hinterfragen des Üblichen
  • Kostengünstiges Kantinenessen

Ansprechpartner

Rita Seidel
Partner

Tel.: 02241 9439-122
E-Mail: bewerbung@carrisma.de