Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 21.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. 

Aufgaben

Für die Vattenfall GmbH suchen wir ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in für betriebliche Altersversorgung am Standort Hamburg.

Als Sachbearbeiter:in für betriebliche Altersversorgung wirken Sie bei der inhaltlichen und organisatorischen Bearbeitung / Umsetzung im Bereich Pension Administration in allen Fragen rund um die Altersversorgung und Ruhegeldbezüge mit.

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

In Zusammenarbeit mit unserem externen bAV-Dienstleister sind Ihre Herausforderungen als Sachbearbeiter:in für betriebliche Altersversorgung:

  • Prüfen, ermitteln und festsetzen von individuellen bAV-Versorgungsleistungen der Mitarbeitenden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie Bearbeiten des Übertritts in den Ruhestand auf der Grundlage der gesetzlichen und Vattenfall-internen Rahmenbedingungen

  • Bearbeiten von Sterbefällen und Hinterbliebenenansprüche inkl. des begleitenden Schriftverkehrs

  • Bearbeiten von Anfragen der Familiengerichte (Versorgungsausgleich) zu Leistungen der bAV

  • Pflegen der Stammdaten bestimmter Personengruppen in SAP HR und aktualisieren der Anforderungen für die bAV-Module in SAP HR

  • Bearbeiten von Fragen der internen Kunden zu allen im Vattenfall-Konzern gültigen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung

  • Monatliche Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Schnittstellenmeldungen

  • Standardisieren, weiterentwickeln und optimieren von bAV-Prozessen

  • Durchführen verschiedener administrativer Tätigkeiten und Sonderaufgaben

  • Mitarbeit in HR-Projekten

Location   Hamburg

Profil

Als Sachbearbeiter:in für betriebliche Altersversorgung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung

  • Berufserfahrung, bevorzugt im HR / BAV Umfeld

  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR

  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Auf folgende Rahmenbedingungen können Sie sich freuen:

  • 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Zeitkonten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung

  • Betriebliche Altersversorgung

  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot

  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 10.11.2024. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager Dirk Schätzke unter dirk.schaetzke@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen der Recruiter Dominik Friebe unter dominik.friebe@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!