SAP Releasemanager (m/w/d)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien & Duz-Kultur
• Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack
• Familienfreundliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office

• Planung und Überwachung von SAP-Updates, einschließlich Projektplanung und Überwachung nach der Implementierung.

• Verantwortung für das Incident- und Change-Management der SAP-Systeme.

• Koordination der Implementierung von Updates im Produktivsystem und Nachverfolgung nach der Einführung.

• Koordination der Bereitstellung der gesamten Systemlandschaft für SAP.

• Abstimmung mit dem Marktkommunikationsteam und dem Testmanagementteam.

• Auswahl und Bewertung von Patches für SAP-Systeme, einschließlich der Prüfung von Abhängigkeiten.

• Planung und Durchführung von Cutover-Prozessen bei Patches und Releases.

• Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Releasemanagement, um Kosten, Zeit und Qualität zu gewährleisten.

• Steuerung externer Partner, insbesondere Entwicklungspartner, im Rahmen von Release-Projekten.

• Überprüfung von Dokumentation und Transporten im Rahmen des Change Advisory Boards.

• Beantwortung von Rückfragen der Revision bezüglich SAP-Berechtigungen.

• Übernahme der Urlaubsvertretung für die UC4-Plattform.

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation und umfangreicher Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Umgang mit dem SAP Solution Manager und im Bereich Change Request Management (ChaRM).
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsrichtlinien gemäß ITIL V3.
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den vom Unternehmen genutzten Modulen und Technologien.
• Praktische Erfahrung im Bereich DEV-OPS.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung.
• Hohe Vertraulichkeit und Diskretion.
• Gegebenenfalls Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Nice to Have:

·  Erfahrung in UC4

·  Erfahrung im Solution Manager Testmanagement