Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Kanzleiumfeld

Überblick

Wir suchen für unseren Mandanten einen modernen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten sucht.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für den deutschen Mittelstand, die auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen setzt. Der Fokus liegt dabei auf dem Erfolg und der Entwicklung von Mitarbeitern. Familienfreundlich, gute Work-Life Balance, Gleitzeit mit Stundenkonto, sehr digitale und gute Home Office Möglichkeiten zeichnen unseren Mandanten aus und stehen nicht nur plakativ auf der Homepage.

Aufgabenfeld

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen: Eigenverantwortliche Erstellung nach HGB, ggf. auch nach IFRS.
• Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich Kontenabstimmung und Klärung bilanzieller Fragestellungen.
• Reporting: Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports für Mandanten und interne Zwecke.
• Steuerliche Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Finanzbehörden.
• Beratung von Mandanten: Betreuung und Beratung in allen Fragen des Rechnungswesens und der Buchhaltung.
• Optimierung von Prozessen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen sowie Einführung digitaler Buchhaltungsprozesse.

Anforderungsprofil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder im Mittelstand.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), ggf. auch im internationalen Rechnungslegungsstandard (IFRS), sowie im Steuerrecht.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel.
• Soft Skills: Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
• Motivation: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für digitale Lösungen im Rechnungswesen.

Sonstiges

• Karrierechancen: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. im Bereich IFRS oder Steuerrecht.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Option auf Homeoffice.
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder Gesundheitsangebote.
• Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Digitalisierung: Arbeiten mit modernsten Tools und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien.