Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, einen internationalen Versicherungs-Konzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Branch Manager Germany (m/w/d) bevorzugt im Rhein-Main-Gebiet, Deutschland Mitte oder Süddeutschland, mit Fokus auf (Waren-)Kreditversicherungen/TCI.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Aufgaben
- Aufbau der Branch TCI Germany in Zusammenarbeit und mit aktiver Unterstützung des Mutterkonzerns
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern "der ersten Stunde" für das Deutsche Team
- Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Retention und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Akquise von Neukunden, Relationship-Management, Auf- und Ausbau des Branch-Netzwerks im B2B Warenkreditversicherungsgeschäft/TCI
- Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team, sowie die Erzielung von Vertriebserfolgen und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanz-, Betriebs- und Strategieberichte für interne und externe Stakeholder
- Optimierung und Verwaltung operativer Prozesse, Tools und Workflows zur Steigerung der Effizienz
- Identifikation und Steuerung betrieblicher Risiken zur Sicherstellung von Stabilität und Resilienz
- Zusammenarbeit mit externen Experten zur Sicherstellung der Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben, Branchenstandards und interner Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachweisbare Führungserfahrung mit erfolgreicher Steuerung von Vertriebs- und operativen Teams
- Gültige § 34d GewO-Lizenz oder Bereitschaft zur Erlangung (Registrierung im Versicherungsvermittlerregister erforderlich)
- Abgeschlossene Sachkundeprüfung oder gleichwertige Qualifikation gem. § 5 Abs. 1 VersVermV
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IDD-Compliance sowie Bereitschaft zur jährlichen Weiterbildung
- "Can-Do" Mentalität und keine Scheu vor Aufbauarbeit eines neuen Standortes
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Sie bekommen alles, was es für den Aus- und Aufbau an Unterstützung benötigt, von der Konzernmutter gestellt
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
- Möglichkeit, aktiv zum Wachstum der Niederlassung beizutragen
- Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Optimale Lagen und gute Anbindung der Offices in ganz Deutschland
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- weitere konzernübliche, attraktive Benefits (bspw. Gym-Pass, Essensgutscheine u.Ä.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins, Ihrer gültigen Lizenzen und o.g. Nachweise sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Dein Kontakt
Frau Dana Aziar-Zorn
Dana.Aziar-Zorn@lhh.comLHH Recruitment Solutions
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: T: +49 69 668194551 | M: +49 173 7366261