Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Personal in Deutschland verdienen
Ø 39.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.500 €58.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich HR-Sachbearbeitung in einem dynamischen Umfeld einsetzen?
Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Sachbearbeiter (m/w/d), um das Team in Bonn zu verstärken.
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben!
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Sachbearbeiter (m/w/d), um das Team in Bonn zu verstärken.
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
- Pflege der Personalakten und Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
- Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
- Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
- Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr
Dein Kontakt
Frau Elisabeth MartensElisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312