Servicetechniker (m/w/d)

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Wartung und Instandsetzung hochmoderner Maschinen und automatisierter Anlagen in der Lebensmittelindustrie
• Diagnose und Behebung technischer Störungen an Maschinen sowie kontinuierliche Optimierung der Anlagenleistung
• Durchführung praxisorientierter Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Systeme
• Kompetenter Kundensupport via Telefon und E-Mail über unseren Helpdesk

• Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
• Lösungsorientiertes Handeln und Improvisationstalent
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstverantwortung und Flexibilität
• Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Standardsoftware
• Führerschein der Klasse B 

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen