Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung / Talentprogramm

Dein Aufgabengebiet

Dabei sein, wenn Potentials und Führungskräfte entwickelt werden:

Komm in unser Team am Standort Dortmund und arbeite interdisziplinär an der Konzeption und Durchführung unseres Potenzialentwicklungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Programmkonzeption: Du bringst Dich ein und bist dabei, wenn modernste Entwicklungsinstrumente rund um strategisches Talentmanagement entstehen
• Eventmanagement: Du begleitest die professionelle Vor- und Nachbereitung von Großveranstaltungen und bist bei Events vor Ort
• Stakeholdermanagement: Du unterstützt uns dabei, Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kundinnen und Kunden sowie Schnittstellen in Balance zu halten
• Anbietermanagement: Du begleitest unsere externen Trainingspartner/innen, von der Auswahl bis zur Trainingsdurchführung
• Business Advisor: Du bist Ansprechpartner/in für die Programmteilnehmenden und unterstützt sie
• Co-Training: Du bist dabei, wenn erfahrene Trainer/innen Workshops und Seminare geben, um diese z. B. als Co-Trainer/in zu begleiten

Durchführung unseres Potenzialentwicklungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Programmkonzeption: Du bringst Dich ein und bist dabei, wenn modernste Entwicklungsinstrumente rund um strategisches Talentmanagement entstehen
• Eventmanagement: Du begleitest die professionelle Vor- und Nachbereitung von Großveranstaltungen und bist bei Events vor Ort
• Stakeholdermanagement: Du unterstützt uns dabei, Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kundinnen und Kunden sowie Schnittstellen in Balance zu halten
• Anbietermanagement: Du begleitest unsere externen Trainingspartner/innen, von der Auswahl bis zur Trainingsdurchführung
• Business Advisor: Du bist Ansprechpartner/in für die Programmteilnehmenden und unterstützt sie
• Co-Training: Du bist dabei, wenn erfahrene Trainer/innen Workshops und Seminare geben, um diese z. B. als Co-Trainer/in zu begleiten

Bei uns

• kannst Du eigene Ideen einbringen und umsetzen und einen Überblick über die Personalentwicklung in einem Konzern gewinnen
• kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und Deine Ideen mit einbringen
• erwartet Dich ein offenes Team, in dem wir täglich voneinander lernen und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen
• profitierst Du von einer 19 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• kannst Du Dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden

Du

• befindest Dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Erziehungswissenschaft/Erwachsenenbildung/Pädagogik und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
• suchst zeitnah eine Tätigkeit, bei der Du Theorie und Praxis verbinden kannst und die langfristig angelegt ist (bis zu 2 Jahren)
• zeigst durch Lernbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Engagement, dass Du mit Begeisterung und Leidenschaft an Personalentwicklungsthemen arbeitest
• kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
• arbeitest eigeninitiativ, selbstverantwortlich und ergebnisorientiert an Themen
• bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint, sodass Du uns beim Erstellen von Reports und Präsentationen unterstützen kannst

Ansprechpartnerin

Rolla Zaidi

Rolla.Zaidi@signal-iduna.de

Bei uns

• kannst