Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde

Unser Kunde, ein werteorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Breidenbach (Hessen). Der Kunde ist ein Full-Service-Supplier und Teileproduzent von Kunststoffbaugruppen. Als Experte im Formenbau für Druck- und Spritzgießformen bietet das Unternehmen wirtschaftliche Lösungen für die Automotive-, Elektro- und Haushaltswarenindustrie.

Das müssen Sie über die Stelle wissen:

Sie übernehmen die Führung und strategische Weiterentwicklung der Personalprozesse
Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Sie konzipieren und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -Gewinnung um.
Sie steuern die Personalplanung und entwickeln das Personalcontrolling kontinuierlich weiter
Gemeinsam im Team (2 Mitarbeiter) stellen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
Sie optimieren und digitalisieren Prozesse und Systeme kontinuierlich
Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen weiter und gestalten zukunftsorientierte Lösungen
Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft

Sie sind bei uns richtig, wenn:

Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen

Sie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe, verfügen

Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnsteuer haben

Sie eine souveräne, professionell agierende Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke sind

Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten

Sie sicher im Umgang mit MS Office und den gängigen HR-Programmen sind – idealerweise auch mit DATEV und ZEUS

Sie eine Hands-on-Mentalität, Loyalität und Diskretion mitbringen

Sie Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt haben und diese gezielt einbringen können

Wir wollen Sie persönlich überzeugen mit:

· Flexiblen Arbeitszeiten

· 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen

· Vergünstigungen über Corporate Benefits

· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

· Regelmäßige Firmenevents

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Jubiläumsprämien

· Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann kontaktieren Sie mich direkt per Xing oder per E-Mail c.fallmann@talentscout.de

Ansprechpartner: Coleen Fallmann