Projektleiter:in Elektrotechnik

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dachau suchen wir dich in Vollzeit, ab sofort als Projektleiter:in Elektrotechnik.

Wir als NAT Neuberger Anlagen-Technik sind ein Elektrodienstleister für Projekte in der Industrie und bei öffentlichen Trägern. Als Experte für die allgemeine Elektroinstallation, Gebäudeautomatisierung, Industrieautomation, Kommunikations- und Sicherheitstechnik zählt für uns nicht der schnelle Profit, sondern die richtige und zukunftsorientierte Lösung. Mit uns wird Anlagentechnik nachhaltig - und das erfolgreich am Markt seit inzwischen über 30 Jahren!

Mit unseren inzwischen zehn Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir dabei ein attraktiver Mittelständler im Handwerk geblieben - mit kurzen Entscheidungswegen und den Menschen im Fokus!

• Übergeordnete Steuerung und Koordination von Bauprojekten in technischer und kaufmännischer Hinsicht

• Sicherstellung der Qualität hinsichtlich Leistung, Kosten und Termine

• Planung des Personal- und Materialeinsatzes

• Zielorientiertes Nachtragsmanagement bei laufendem Soll-Ist-Abgleich

• Du bist wichtige Ansprechsperson für interne und externe Stakeholder

• Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams

• Entwicklung der Projektkultur

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Die Abwicklung von Bauprojekten bereiten dir aufgrund deiner Erfahrung als Projektleiter:in keine Mühen

• Du kannst gängige VOB/BGB Sachverhalte in das Projekt einbringen

• Strukturiertes und organisiertes Arbeiten hältst du für selbstverständlich

• Kundenorientiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten

• Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung oder möchtest dich dahin entwickeln

• Du verstehst dich als wertschätzende und wertvolle Teamperson

• Pkw-Führerschein

• Offene und werteorientierte Unternehmenskultur

• Attraktive Gehaltsstruktur, Zuschuss zu Kita & Kindergarten sowie zahlreiche weitere Sonderleistungen

• Individuelle Mitarbeitendenförderung

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Eine leistungsgerechte Vergütung

• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive