Einkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Westrock gehört mit weltweit 100.000 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern in 40 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungs­lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkaufsleiter (m/w/d) am Standort Hoya. 
Unser Standort Hoya ist die ideale Kombination aus einem weltweit erfolgreich agierenden Konzern und einem seit Jahren in der Region verwurzelten Mittelständler mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kurze Dienstwege, eine Verbundenheit zur Umgebung und ein kollegiales Umfeld sind uns hier in Hoya genauso wichtig wie der Konzern-Fokus auf die Aspekte Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Wir alle können stolz darauf sein, erfolgreich und ressourcenschonend aus recyceltem Altpapier hochwertige Produkte zu kreieren. Um noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir Sie als Verstärkung in unserem Team! 

• Verantwortung des operativen und strategischen Einkaufs für die Papierfabrik
• Lieferantenverhandlungen und -auswahl
• Erarbeiten und Einbringen von (alternativen) technischen Lösungen
• Sortiment- und Komponentenauswahl
• Optimierung der Zusammenarbeit mit Technik und Produktion
• Zusammenarbeit / Netzwerk Cluster-Sourcing
• Unterstützung bei der Umsetzung des Lieferkettengesetzes
• Optimierungen der Einkaufsprozesse
• Kostenkontrolle der Freigabehierarchie
• Definition der Einkaufsprojekte
• Personalverantwortung für den Einkauf

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Einkauf und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, insbesondere SAP
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibler Arbeitseinsatz und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft

• Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
• Mitwirkung an der Förderung nachhaltiger Verpackungen
• Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler
• Hohe Anforderungen an die Arbeitssicherheit
• Tarifgebundene Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine im Haus
• Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)
• EGYM, ehemals Qualitrain
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima