Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Technischer Support in Deutschland verdienen
Ø 71.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.800 €119.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
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Seit über 100 Jahren steht unser Kunde für Spitzenleistungen in der Krantechnologie und entwickelt hochwertige Komponenten sowie maßgeschneiderte Systeme für höchste Ansprüche. Das Unternehmen bietet individuelle Beratung und ein breites Produktsortiment auf höchstem Qualitätsniveau. Mit technischer Exzellenz und Innovationskraft trägt es dazu bei, Sicherheit und Effizienz in der Branche nachhaltig zu steigern.
Aufgaben
- Produktentwicklung: Planen, entwickeln und optimieren Sie Produkte im Bereich Fördertechnik und definieren Sie technische Anforderungen
- Marktanalyse & Wettbewerbsforschung: Übernehmen Sie die Markttrend-Identifizierung sowie Konkurrenzanalyse und optimieren Sie die Produktpositionierung
- Projektmanagement: Leiten Sie Entwicklungsprojekte, einschließlich der Koordination von Teams sowie der Überwachung von Zeit- sowie Budgetvorgaben
- Kundenbetreuung: Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen und unterstützen Sie außerdem Vertrieb und Marketing bei der Akquise und Bindung von Kunden
- Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran
- Schulung & Support: In dieser Position sind Sie zudem für die Durchführung interner und externer Schulungen sowie für technische Unterstützung zuständig
Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis in einer technisch verantwortlichen Position, idealerweise in der Fördertechnik
- Fachliche Kompetenzen: Erfahrung mit Kranen, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln sowie fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (Autodesk, Inventor)
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Soft Skills: Organisationsgeschick, Führungstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Flexibilität: Bereitschaft für Reisetätigkeiten (5–10 % weltweit)
Benefits
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
- Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie zahlreiche Corporate Benefits als Wertschätzung Ihrer Arbeit sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie effizient in einem neuen Bürogebäude mit hochmoderner IT-Ausstattung
- Spannende Aufgaben: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern ein angenehmes Arbeitsklima