Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d)

LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!

• Sie sind Ansprechpartner und Berater (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Experte in allen abrechnungsrelevanten Themen
• Sie erstellen selbstständig die Gehaltsabrechnungen, sind in das Melde- und Bescheinigungswesen involviert und übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Sie sind verantwortlich für laufende und zukünftige Versorgungssysteme  
• Sie beraten Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen zu bAV-Themen und prüfen Versorgungsansprüche
• Sie unterstützen in laufenden Projekten (z. B. Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen, Optimierung von Arbeitsabläufen)
  
   

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme
• Mehrere Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und im MS Office, SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
• Einen souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen
• Absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit,
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist

• Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier