Architektinnen / Architekten (m/w/d) Projektsteuerung und Projektleitung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschafts­referat in der Bezirks­verwaltung in Ansbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfang­reichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäude­bestand. Das Liegenschafts­referat ist mit dem Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management (AB 62) für die Planung und Durch­führung sämtlicher Baumaßnahmen des Bezirks Mittelfranken für seine Bezirks­einrichtungen und Liegenschaften zuständig. Für das in Ansbach und Nürnberg tätige Team suchen wir Architektinnen / Architekten (m/w/d).

• Projektentwicklung, Projekt­steuerung / Bauherren­funktion und Projekt­leitung von Neubau-, Sanierungs- und Instand­haltungs­maßnahmen, insbesondere auch von komplexen Projekten sowie Liegenschafts­angelegen­heiten
• Koordinierung, Durchführung, Dokumentation und baubegleitende Projekt­bearbeitung für Bauvorhaben, die an frei­beruflich Tätige vergeben sind
• Projektcontrolling mit Zeit- und Kosten­planung
• Nationale und EU-weite Vergabe­verfahren von Bau- und Planungs­leistungen nach öffentlich-rechtlichen Vorgaben
• Architektenleistungen gemäß Leistungs­phasen der HOAI
• Aufbereitung und Darstellung planerischer Sachverhalte für die Gremien des Bezirks

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur­studium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH / Univ.), Bachelor oder Master
• Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG etc.
• Grundkenntnisse im Förderrecht sind wünschens­wert
• Berufserfahrung im Bau- und Projekt­management
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl team- als auch ziel­orientiert
• Sie bringen Verhandlungs- und Organisations­geschick mit
• Betriebswirtschaftliches, verant­wortungs­volles Denken und Handeln setzen wir voraus
• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office, insbesondere Word und Excel, sowie CAD
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse und ein gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 12 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.