Teamleiter (m/w/d) Endmontage

suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Medizinprodukten, am Standort Nieder-Olm als Teamleiter (m/w/d) Endmontage.

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

• Disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Schaffung einer Arbeitsumgebung, die Leistung und Motivation fördert

• Mitwirkung an der Umsetzung der Strategie: Themenschwerpunkte festlegen, Ziele definieren und auf deren Erreichung hinarbeiten

• Überprüfung und Anpassung des Leistungsangebots im Hinblick auf interne und externe Anforderungen

• Planung des qualitativen Personalbedarfs und -einsatzes

• Steuerung und Organisation der Aufgaben, der Leistungserbringung und der Arbeitsabläufe sowie Sicherung der Qualität der Ergebnisse

• Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Initiierung von Verbesserungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerk

• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung

• Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Selbständigkeit

• Unternehmerisches Denken und Handeln, geistige und körperliche Belastbarkeit

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• EDV und MS-Office-Kenntnisse

• Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• Ideenmanagement, Freiräume zur Mitgestaltung von Prozessen und eigenverantwortliches Arbeiten

• Ein gutes Betriebsklima und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen

• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen

• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur

• Firmenevents, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr