Stellv. Leitung Personal & Organisation (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und fördert innovative, zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander und die Selbsthilfe in der Region unterstützen. Die geförderten Projekte sollen durch ihre Strahlkraft auch über das Ruhrgebiet hinaus Anerkennung finden und Impulse geben. Die Förderschwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Bildung, Gesundheitswesen sowie Wohlfahrtspflege. Ziel ist es, die Identität der Region zu stärken und nachhaltige Beiträge zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. Möchten Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Personalwirtschaft, Gremienarbeit und Projektmanagement sind genau Ihre Kernkompetenzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 121910)

Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung strategischer sowie operativer Arbeitsinhalte in Zusammenarbeit mit der Leitung Organisation & Personal
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des geschäftsführenden Vorstands und anderer interner Gremien
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand
• Unterstützung, Ausführung und Koordination des allgemeinen Personalmanagements
• Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Abläufe sowie maßgebliche Begleitung von Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht o. ä. sind von Vorteil
• Projekt- und Digitalisierungsaffinität
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Vorteile

• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub p. a.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
• Gestaltungsspielräume und Verantwortung innerhalb flacher Hierarchien
• Ein professionelles und motiviertes Team
• Als Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld