Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der SV-Kapitalanlagen weiter
Sie unterstützen das Berichtswesen für die Kapitalanlagen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsregulatorik und bauen dieses aus
Sie erstellen Dokumentationen und begleiten die Jahresabschlussprüfung durch unseren Wirtschaftsprüfer
Sie analysieren unsere Kapitalanlagedaten, führen Wettbewerbsvergleiche durch und präsentieren Ihre Entscheidungsvorlagen vor dem Management
Sie beobachten die dynamischen politischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmen-bedingungen, die für den Bereich der Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage relevant sind
Sie werten Daten von externen Anbietern aus

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der BWL mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling, der Umweltökonomie oder der Rechtswissenschaften
Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder sorgfältig und intensiv einzuarbeiten
Die Bearbeitung und Analyse großer Datenmengen macht Ihnen Spaß
Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
Sie besitzen gute Englischkenntnisse

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609

Spezialist:in Kapitalanlagen Schwerpunkt Nachhaltigkeit