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Das könntest du laut kununu User:innen als Umweltbeauftragte:r in Deutschland verdienen
Aufgaben
- Übernahme der Aufgaben als Abfallbeauftragte:r (nach § 59 KrWG)
- Erstellung von Entsorgungskonzepten
- Eigenständige Durchführung bzw. Begleitung der Entnahme von Proben
- Bewertung von Deklarationsanalysen sowie entsprechende Einstufung von Abfällen
- Regelmäßige Durchführung von Baustellenkontrollen und Teilnahme an Baubesprechungen
- Bestellung von Abfallverantwortlichen auf den Baustellen (nach § 59 KrWG)
- Beratung des Auftraggebers sowie der Nachunternehmer und der anhängigen Behörden
- Einholen und Prüfen von Anlage- und Transportgenehmigungen
- Abfallerfassung im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV)
- Erstellen von Entsorgungsnachweisen und Transportpapieren
- Führen interner Abfalldokumentationen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (u.a. Kalkulation, Nachtragsmanagement)
- Voranbringung der Dekarbonisierung im Unternehmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geologie, Geodäsie oder vergleichbare Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht (z.B. KrWG, GefStoffV)
- Erfahrung im betrieblichen Umwelt- und Abfallmanagement sowie in der Umsetzung von Umweltmanagementsystemen (z.B. ISO 14001, EMAS)
- Technisches Verständnis für Abfallverwertung, Recyclingprozesse und umweltfreundliche Entsorgungslösungen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Umweltstrategien
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um interne und externe Stakeholder für Umweltschutzmaßnahmen zu sensibilisieren
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen
Wir bieten
Wir bieten: eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - ein attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenfahrradleasing - modernes Arbeitsequipment - Freizeitausgleich bei Mehrarbeit - strukturierten Onboarding-Prozess - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Gruppenunfallversicherung - Bildschirmarbeitsplatzbrille - Mobilitätszuschuss - Corporate Benefits