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Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben

  • Übernahme der Aufgaben als Abfallbeauftragte:r (nach § 59 KrWG)
  • Erstellung von Entsorgungskonzepten
  • Eigenständige Durchführung bzw. Begleitung der Entnahme von Proben
  • Bewertung von Deklarationsanalysen sowie entsprechende Einstufung von Abfällen
  • Regelmäßige Durchführung von Baustellenkontrollen und Teilnahme an Baubesprechungen
  • Bestellung von Abfallverantwortlichen auf den Baustellen (nach § 59 KrWG)
  • Beratung des Auftraggebers sowie der Nachunternehmer und der anhängigen Behörden
  • Einholen und Prüfen von Anlage- und Transportgenehmigungen
  • Abfallerfassung im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV)
  • Erstellen von Entsorgungsnachweisen und Transportpapieren
  • Führen interner Abfalldokumentationen
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (u.a. Kalkulation, Nachtragsmanagement)
  • Voranbringung der Dekarbonisierung im Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geologie, Geodäsie oder vergleichbare Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht (z.B. KrWG, GefStoffV)
  • Erfahrung im betrieblichen Umwelt- und Abfallmanagement sowie in der Umsetzung von Umweltmanagementsystemen (z.B. ISO 14001, EMAS)
  • Technisches Verständnis für Abfallverwertung, Recyclingprozesse und umweltfreundliche Entsorgungslösungen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Umweltstrategien
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um interne und externe Stakeholder für Umweltschutzmaßnahmen zu sensibilisieren
  • Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen

Wir bieten
Wir bieten: eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - ein attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenfahrradleasing - modernes Arbeitsequipment - Freizeitausgleich bei Mehrarbeit - strukturierten Onboarding-Prozess - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Gruppenunfallversicherung - Bildschirmarbeitsplatzbrille - Mobilitätszuschuss - Corporate Benefits