Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt
header-image

Firmenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Recruiting Manager (m/w/d) für ein international führendes Lebensmittelunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die Handelsmarken des Unternehmens, die in Europa und den USA produziert werden, sind in über 100 Ländern erhältlich.

Aufgaben

  • Planung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle

  • Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum Onboarding

  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalmarketing-Aktionen und Aufbau der Arbeitgebermarke

  • Pflege von Netzwerken mit externen Partnern und Hochschulen

  • Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien

  • Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gezielte Maßnahmen und Initiativen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen

  • Sicherer Umgang mit modernen Office-Tools und Social-Media-Kanälen

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Präsentationskompetenz

  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung

  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen

  • Verantwortung für einen bedeutenden Aufgabenbereich, der direkt zum Standorterfolg beiträgt

  • Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Academy und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

  • Individuelle Entwicklungschancen in einem global führenden Unternehmen

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Connected GS GmbH.