Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Firmenbeschreibung
Aktuell suchen wir einen Recruiting Manager (m/w/d) für ein international führendes Lebensmittelunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die Handelsmarken des Unternehmens, die in Europa und den USA produziert werden, sind in über 100 Ländern erhältlich.
Aufgaben
Planung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle
Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum Onboarding
Unterstützung bei der Durchführung von Personalmarketing-Aktionen und Aufbau der Arbeitgebermarke
Pflege von Netzwerken mit externen Partnern und Hochschulen
Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien
Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gezielte Maßnahmen und Initiativen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
Sicherer Umgang mit modernen Office-Tools und Social-Media-Kanälen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Präsentationskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
Verantwortung für einen bedeutenden Aufgabenbereich, der direkt zum Standorterfolg beiträgt
Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Academy und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Entwicklungschancen in einem global führenden Unternehmen
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.