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Was die Firma über den Job sagt

Ihr neuer Job im Vertriebsinnendienst:

Wir suchen für unseren Kunden, ein Hersteller von verschiedenen Gehäusen zum Einbau von Elektrokomponenten, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (gn).

Unterstützen Sie unserern Kunden am Standort Wain.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im direkten Tagesgeschäft
  • Erstellen und Nachhalten von Angeboten
  • Auftragsannahme inklusive Auftragsabwicklung
  • Telefonische und schriftliche Betreuung und Beratung von Kunden
  • Erfassung und Pflege der Stamm- und Auftragsdaten im ERP-System
  • Schnittstelle zwischen Fertigung, Außendienst und Kunden
  • Abwicklung von individuellen Projektgeschäften und Sonderaufträgen
  • Teilnahme an internen und externen Messen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (gn), Kaufmann/Kauffrau (gn) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktvertrieb von Vorteil
  • Vorqualifikation im Bereich Elektro/Blech von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse eines ERP-Systems
  • Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Zielgerichtete, selbständige und abschlussorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits als Vertriebsmitarbeiter (gn):

  • Ein attraktiver Stundenlohn ab 18,00 - 21,00 €, je nach Qualifikation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hohe Chance auf Übernahme
  • Vielseitige Tätigkeiten
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.