(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
Düsseldorf
Vollzeit
50.000 € - 70.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.100 €102.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Spannende Karrieremöglichkeiten in der HotelbrancheTeilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein großes, wachstumsstarkes und international etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche. Der stetig wachsende nationale und internationale Kundenstamm, bietet eine großartige Perspektive um Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu machen.
Als Verstärkung für die Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d). Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools
- Marktanalyse, um neue Potentiale im Vertriebsgebiet zu erschließen
- Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings
- Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege
- Kunden-Pitches für spannende Großprojekte
- Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen
- Präsentation der Dienstleistung beim Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Hotel-Hintergrund oder ein kaufmännisch ausgerichtetes Studium, gern aus den Bereichen Tourismus oder BWL
- Erste Vertriebserfahrung
- Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
- Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
- Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Hohes Maß an Flexibilität und flache Hierarchien
- Steile Karrierechance in einer wachsenden, international relevanten Branche
- Intensive Einarbeitung durch „Training on the job"
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Offene Feedbackkultur
- Freizeit und Sportangebote
- Fahrrad-Leasing
- Hohes Fixgehalt