Architecte Cloud Azure F/H

Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google…) ? 

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe lyonnaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.

Vos missions :

• Définir le design d'une landing zone ou d'une solution en suivant la mise en place
• Accompagner les clients sur leur stratégie cloud et la gestion des coûts (Finops) 
• Audit ou expertise d'une solution dans une optique d'amélioration des performances et de résilience
• En interne, accompagnement des collaborateurs de l'équipes à monter en compétence (formation, REX, Échange sur les nouveautés/demo)  et partagez votre expériences

👉🏻 Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Tribe Cloud, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultants ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills.

Sur la région Lyonnaise, la Squad M cloud compte 20 personnes, le tout encadré par un un Manager.

A côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (REX, workshops…).

Vous êtes :

• Passionné(e) : Vous suivez de près les évolutions du Cloud, partagez vos connaissances et aimez accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Ambitieux(se) : Vous avez à cœur de concevoir des architectures performantes et évolutives, en contribuant activement à la transformation des SI de nos clients.
• Courageux(se) : Vous challengez les approches existantes, explorez de nouvelles solutions et accompagnez les équipes dans le changement.

Et sur le plan technique :

• Vous maîtrisez les principaux services Azure : Azure Virtual Machines, Azure Blob Storage, Azure SQL Database, Azure Functions, Virtual Networks, Azure Active Directory, Azure Resource Manager...
• Vous concevez des architectures Cloud robustes et évolutives : Azure Landing Zones, microservices, architectures serverless, conteneurisation (Azure Kubernetes Service, Azure Container Instances).
• Vous êtes à l’aise avec les enjeux de sécurité et conformité : Azure Active Directory, Key Vault, Azure Security Center, meilleures pratiques de sécurisation.
• Vous avez une bonne compréhension des réseaux et de la connectivité : Virtual Networks, VPN Gateway, ExpressRoute, Load Balancers.
• Vous optimisez les coûts avec une approche FinOps : Reserved Instances, Azure Cost Management, monitoring des dépenses.
• Vous maîtrisez l’Infrastructure as Code et l’automatisation : Azure Resource Manager Templates, Terraform, Azure DevOps, Ansible.
• Une expérience en Data & Analytics sur Azure (Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake, Azure Stream Analytics) est un plus.

Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Azure !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.