OberbauleiterIn (m/w/d) im Gleisbau

Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie und bietet erfahrenen Oberbauleitern im Gleisbau (m/w/d) die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Das Unternehmen verbindet über hundertjährige Tradition mit modernster Technologie und nachhaltigen Ansätzen. Besonders im Bereich Gleisbau setzt es Maßstäbe und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, die sowohl regional als auch überregional überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Teamarbeit schafft unser Mandant eine Umgebung, in der Fach- und Führungskräfte ihr Potenzial voll entfalten können.

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Gleisbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe

• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung

• Führung und Unterstützung der Bauleiter und des gesamten Baustellenteams, um effiziente Abläufe sicherzustellen

• Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Bauherren und Subunternehmern, Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses

• Überwachung der Einhaltung aller Bauvorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen

• Verhandlungen und Überwachung von Verträgen sowie Bearbeitung von Nachträgen für eine professionelle Projektabwicklung

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Führung von Großprojekten im Gleisbau oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.

• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften, Normen und Techniken im Gleisbau sowie im Umgang mit Bau- und Projektmanagement-Software.

• Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten.

• Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen und Nachträgen.

• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Eigeninitiative.

• Verantwortung für vielseitige und komplexe Gleisbauprojekte mit hohem Gestaltungsfreiraum

• Leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Ein Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und langfristigen Perspektiven

• Nutzung effizienter Projektstrukturen

• Regelmäßige Schulungen und individuelle Karrieremöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen

• Zusammenarbeit in einem starken Team, das auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation setzt