Was die Firma über den Job sagt

Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 2553892GS
Einsatzort: Frankfurt

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen.
Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt.

Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert.
Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.

Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.

Aufgabe

Als Senior/Manager im Bereich Strategy & Culture – Schwerpunkt Strategie- & Organisationsberatung – übernimmst du eigenständig Aufgaben auf den Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche.
Du berätst die Kunden zur Entwicklung von strategischen Zielbildern und Strategien, um ihr volles Potenzial in dem zunehmend herausfordernden Umfeld zu entfalten.
Darüber hinaus gestaltest und begleitest du die organisatorische Entwicklung der Kunden im Einklang mit der erarbeiteten Strategie. Hierzu übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Du unterstützt die Kunden in strategischen, architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickelst in einer sich ständig verändernden Finanzwelt neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien
Du erarbeitest überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model und Agile Strategy Lifecycle
Auf Basis des architekturbasierten Transformations-Frameworks begleitest du die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden
Der Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen und der Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung sowie die Unterstützung bei der Projektakquisition gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Profil

Mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung
Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem lösungs- und dienstleistungsorientierten Handeln
Du bist überzeugungsstark durch deine Empathie, dein logisches Denken und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du bist mit der Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden ebenso vertraut wie mit modernen Moderations- und Workshopmethoden u.a. Design Thinking

Angebot

Ein umfangreiches Onboarding
Flexible Wohnortwahl
Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
Internationale Projekteinsätze
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Verschiedene Firmenevents
Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner:
Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de

Manager Strategie- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung (m/w/d)

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