Was die Firma über den Job sagt

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Unser Kunde ist ein marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien, Plotter- und Laminierfolien sowie Klebefolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik.

Mit knapp 400 Mitarbeitern weltweit liefer diese qualitativ hochwertige Produkte in über 90 Länder der Welt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Personalrekrutierung und Bewerbermanagement (Planung, Beschaffung sowie zielgerichteter Einsatz von Personal)
Außendarstellung des Unternehmens (Employer Branding)
Administrative Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge und Folgedokumente)
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Personalentwicklung / Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte
Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Diskretion

Unser Angebot an Sie:

Junges innovatives Team
Zeitlich flexibel arbeiten
Zusätzliche Arbeitgeberleistung
Parkplätze/ E-Tankstelle
Moderner Arbeitsplatz
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Leiter Personal (gn)

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