SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
55.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Deutschland verdienen
Ø 66.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.700 €101.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über unseren Kunden
Unser Kunde zählt zu den Top-Arbeitgebern der Region.
Das Unternehmen ist ein regionaler Energieversorger in Hessen, spezialisiert auf Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Es fördert erneuerbare Energien wie Windkraft und Photovoltaik und bietet innovative Lösungen in Energieberatung und Elektromobilität. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regionaler Verbundenheit leistet es einen Beitrag zur klimafreundlichen Energieversorgung.
Gemeinsam suchen wir einen engagierten Inhouse SAP (Senior) IS-U Consultant (m/w/d).
Nutzen Sie die Chance, von der Implementierung von S4/HANA zu profitieren und Ihre Expertise weiter auszubauen.
Ihre Karriere wartet – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams!
Aufgaben
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Customizing
Sie beraten die Fachbereiche, inkl. Schulung und Weiterentwicklung
Sie unterstützen bei der Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und deren Dokumentation
Sie setzen (Teil-)Projekte in SAP selbstständig um Sie betreuen und entwickeln die Key User
Sie wirken eigenverantwortlich im Transformationsprojekt S/4 HANA mit
Profil
Ausbildung oder Studium mit IT-Background
mehrjährige Berufserfahrung
sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsbedingungen: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Homeoffice: Unterstützung der Work-Life-Balance.
Gesundheitsprogramme: Gesundheitskurse und betriebsärztliche Betreuung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Absicherung.
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Betriebliches Vorschlagswesen: Belohnung für innovative Ideen.
Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts.
Parkplatz und E-Ladestationen
Gute Verkehrsanbindung: Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Vergünstigungen.
