Mitarbeiter Servicedisposition und Ersatzteilvertrieb (m/w/d) – 50.000 - 60.000€ p.a.

Sie möchten den Servicebereich eines innovativen Unternehmens mitgestalten?

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Servicedisposition und im Ersatzteilvertrieb übernehmen Sie die Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und sind verantwortlich für die Verfügbarkeit von Ersatzteilen. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen und sorgen für eine effiziente Auftragsabwicklung. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen von Wartungsangeboten, die Koordination von technischen Einsätzen und die Datenpflege in modernen ERP-Systemen.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf kryotechnische Systeme und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Es setzt auf Innovation und nachhaltige Techniklösungen und stellt seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zur Verfügung, das Wachstum und Weiterentwicklung fördert. Kyrotechnische Systeme beziehen sich auf Technologien, die extreme Kälte nutzen, um bestimmte Prozesse oder Anwendungen zu ermöglichen.

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Mitarbeiter Servicedisposition und Ersatzteilvertrieb (m/w/d) – 50.000 - 60.000€ p.a.

• Koordination und Planung von Serviceeinsätzen in Deutschland und benachbarten Ländern.

• Erstellung von Wartungsangeboten und Angebotsabwicklung im ERP-System.

• Ersatzteilbeschaffung und Überwachung der Lagerbestände.

• Datenpflege und Dokumentation von Serviceeinsätzen und Ersatzteilbestellungen.

• Kundenkommunikation und Reklamationsbearbeitung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Servicedisposition, Ersatzteilvertrieb oder Kundendienst.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich SAP oder Microsoft Dynamics.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen die Koordination und Planung von Serviceeinsätzen, sowohl für den Inlandseinsatz als auch gelegentliche Auslandseinsätze.

• Karriereentwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, etwa durch Fortbildungen im Bereich Servicemanagement oder die Option, in eine Führungsposition aufzusteigen.

• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und 30 Urlaubstagen, die für Ihre persönliche Erholung sorgen.

• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem leistungsorientierten Gehalt von 50.000 € bis 60.000 € jährlich, profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung durch eine Wellnesskarte.