Senior Change Manager (m/w/d)

Senior Change Manager (m/w/d) Referenz 12-203107

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! 
Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Change Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Home-Office-Möglichkeit
  
• Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
• Tarifliche und weitere Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Deutschlandticket für 29 EUR, Corporate Benefits, Personalrabatt
• Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung

Ihre Aufgaben:

• Begleitung eines der wichtigsten strategischen Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Unternehmen
• Erstellung tragfähiger Konzepte zur Gestaltung und Umsetzung des Change (Stakeholderanalyse, Change-Architektur, Interventionsdesign, Changekommunikation)
• Moderation von Konflikten und Unterstützung aller Beteiligten auf dem Weg der Veränderung
• Beratung der Stakeholder, um ihre jeweilige Rolle im Prozess kompetent wahrzunehmen
• Gestaltung und Moderation von bedarfsorientierten (u. a. virtuellen) Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten als Facilitator
• Planung passgenauer Weiterbildungen und Mitwirkung an der Erstellung von Trainingskonzepten und -unterlagen
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen zur Sicherung der Nachhaltigkeit
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards für Veränderungsprozesse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Change-Management, Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Systemische Beratungs- oder Coachingausbildung wäre wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung als Change-Manager in einem Unternehmen oder einer Beratung
• Sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops
• Erfahrung in der Begleitung der Einführung einer Standardsoftware (z. B. eines ERP-Systems) wäre ein zusätzliches Plus

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Konsumgüter und Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-203107 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg