Teamleiter Netzwerk (*)

Als serviceorientierter und innovativer Infrastrukturbetreiber in Berlin arbeiten 1.700 Beschäftigte engagiert und leidenschaftlich im Management, dem Betrieb und dem Ausbau der Infrastruktur und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Kollegen und soll nun weiter ausgebaut werden, weshalb sich das Team über jede tatkräftige Unterstützung freut.

• Verantwortung für die Konzeption und den Aufbau der Unternehmensnetzwerk-Infrastrukturen sowie ihrer Komponenten (Routing, Switching, Datacenter-Switching, Firewall-Systeme, Proxy, Load-Balancing)

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Netzwerkinfrastruktur

• Behebung von Schwachstellen in der Netzwerkinfrastruktur

Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Life Cycle Managements

• Projektmanagement kleiner bis mittelgroßer Projekte

• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Netzwerkbereich

• Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich

• Erfahrung im Betrieb von Firewalls (Next Generation Firewall), VPN (Site-to-Site und Client-to-Site), Load Balancing, Web-Proxy, Web-Application Firewalls und DDoS-Services

• Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Cisco ACI und DNA

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

• Tätigkeitsrelevante Zertifizierungen und Fortbildungen (Cisco, Palo Alto, F5, ...)

• Erfahrung im Automatisieren von Betriebsabläufen mit bash, Cisco netconf/yang, Powershell und Python

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur

Finanzielle Sicherheit: Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, oder alternativ eine Mobilitätspauschale

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung

Vielfalt: Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten

Zentraler Standort in Berlin: In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst